sebagai hasil dari pencapaian perjalanan Anda menuju peringkat Manager dan Director, di luar dari komisi-komisi regular yang biasa Anda dapatkan
New Achiever 12% - Senior Manager di C5 - C12, 2014:
- Anda mencapai peringkat New 12% dan mempertahankan 1 bulan berikutnya, akan mendapatkan cash bonus sebesar Rp. 300.000,-
- Anda mencapai peringkat New 15% dan mempertahankan 1 bulan berikutnya, akan mendapatkan cash bonus sebesar Rp. 600.000,-
- Anda mencapai peringkat New 18% dan mempertahankan 1 bulan berikutnya, akan mendapatkan cash bonus sebesar Rp. 900.000,-
- Anda mencapai peringkat New Senior Manager dan mempertahankan 1 bulan berikutnya, akan mendapatkan cash bonus sebesar Rp. 1.800.000,-
- Anda mempertahankan peringkat Senior Manager 2 bulan berturut-turut lagi, akan mendapatkan tambahan cash bonus Rp. 3.600.000,- (total 4 bulan berturut-turut)
- Memiliki minimum 100 personal BP untuk Manager, 200 personal BP untuk Senior Manager
- Untuk memenuhi syarat kualifikasi cash bonus program ini harus memiliki peringkat lebih tinggi dari downline yang mencapai kualifikasi
- Setiap pencapaian peringkat harus berturut-turut
- Penerimaan Cash Bonus Anda akan dibayarkan maksimal 45 hari setelah mencapai kualifikasi yaitu antara tanggal 10-15 di bulan tersebut
Contoh: Anda meraih level 12% di bulan Mei (C5), dan mempertahankan 12% berikutnya di bulan Juni (C6). Maka Cash Bonus Anda sebesar Rp.300.000,- akan ditransfer paling lambat tanggal 15 Agustus (C8) 2014.
- Penerimaan Cash Bonus Program adalah NETT
Tidak ada komentar:
Posting Komentar